通知公告
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重庆二外校级领导换届工作相关文件 http://www.cqew.com.cn 2009年1月4日 |
二外校发[2008]49号 签发:吴先红
重庆第二外国语学校
董事会决议
时 间：2008年12月24日
地 点：重庆扬子江酒店会议室
参加人员：吴先红 李小兵 吴陶林 程玉春 杨爱平
列席人员：叶延红 瞿 扬 华 林
主 要 内 容
重庆第二外国语学校现有行政领导班子任期即将届满，为了进一步提高学校的办学效益，加快学校发展步伐，根据学校自2002年1月股份制改造以来以及2005年学校办学机制改革的实际运行状况，经董事会全体成员共同协商，决定对重庆第二外国语学校的行政领导班子进行换届并决议如下：
一、同意《重庆第二外国语学校2009年-2014年战略发展目标》。
二、同意对学校行政领导班子进行换届，以集体推荐、公开竞聘、差额选举的形式选拔学校行政领导班子。
三、同意上一届学校行政领导的任期延长到2009年6月底结束。
四、同意从下一届学校行政领导班子开始任期调整为五年。下一届领导2009年1月完成换届，6月底实施工作交接，1月至6月为过渡交接期。
五、同意《2009年重庆第二外国语学校换届工作程序》、《2009年-2014年重庆第二外国语学校校级领导任职资格描述》。
六、同意成立重庆第二外国语学校换届领导小组。
组 长：吴先红
副组长：李小兵 吴陶林
成 员：叶延红、瞿扬、华林、黄海波
七、同意二外行政（党委）办公室为换届工作操作班子，负责文件起草和内部协调工作。
八、同意成立重庆第二外国语学校校级领导班子竞聘评审团，评审团成员为：董事会成员3名、市区教育主管部门领导3名、重庆第二外国语学校教代会代表3名、外聘专家2名。
附件：
1、《重庆第二外国语学校2009年-2014年战略发展目标》
2、《2009年重庆第二外国语学校换届工作程序》
3、《2009年－2014年重庆第二外国语学校校级领导任职资格描述》
4、《2009年重庆第二外国语学校换届工作时间安排表》
董事会签字：
重庆第二外国语学校
2008年12月25日
附件1
重庆第二外国语学校
2009年 -2014年战略发展目标
在“重庆一流、全国知名、国际认可”,“高中做精做优、初中做大做强”的办学目标框架下，达到以下具体目标：
一、初中办学质量保持现有绝对优势，即在联招上线率、优生率等主要指标方面稳居全市一流水平，即始终保持全市前三名；
二、高中办学质量连年提高，具体目标是：
1、高考重点本科上线率从2010年起每年递增不少于5%，到2014年达到不低于45%的水平；
2、考取北京大学、清华大学等国内外超一流大学（国内仅北大、清华；海外包括国际排名前100位的名校）的考生每年不间断，到2014年达到每年不少于5名的水平；
3、考取全国一流名校（国内综合排名前10位）以及重点大学的考生比率每年增加不少于5个百分点，到2014年达到全市重点中学前8名的水平；
4、本科上线率每年增加不少于5个百分点，到2014年达到不少于85％的水平;
5、引进生涯规划课程，引导学生参加社区和社会活动，注重学生道德品质和能力的培养，着眼于学生长远价值的打造，让二外学生进入社会后有极强的综合竞争力。
附件2
2009年重庆第二外国语学校换届工作程序
一、 原则：
·机会均等
·公开、公正、公平竞争
·充分体现民主和协商机制
二、预备候选人产生办法：
1、校级领导班子所有成员实行向全社会公开竞聘制。
2、校级领导班子成员共4名（执行校长1名，副校长3名），由自由竞聘和公开选聘产生。
3、应聘人自主报名，例如学校内部教职工自主报名、外部应聘人通过教育网公开信息应聘，报名材料应包括个人情况描述及对应聘领导岗位的设想；
4、在个人应聘报名同时，全校教职员工进行推荐校级领导班子人选。候选人实行差额公开推荐。
5、候选人是自愿参加竞聘者，又取得群众推荐票数前5名，成为正式候选人参加竞选。
6、选举工作办公室，负责将正式候选人必备材料（个人背景材料及个人应聘相关材料）准备好，向全校公布。
三、 校级领导班子和执行校长产生办法：
1、正式候选人发表竞聘演说；
2、举行公开答辩会；
3、全校教职工采取无记名方式对候选人投票；
4、投票结果报董事会，由董事会根据选举结果批准产生校级新班子成员；
5、校级班子成员采取协商（或无记名投票方式）产生执行校长人选报董事会批准。
附件3
2009年 -2014年
重庆第二外国语学校
校级领导任职资格
1、政治条件：坚持正确的办学方向，具有良好的师德师风，热爱教育事业，有改革创新意识和现代教育理念，为人正派，胸怀宽广，群众基础好。
2、年龄条件：到2008年底，执行校长和副校长人选年龄原则上不超过45岁；上一届校行政领导班子中工作成绩突出、教职工认可校级领导，可不受年龄限制。
3、学历条件：国民教育大学本科以上。
4、职称条件：中学教育一级（或讲师资格）以上。
5、阅历条件：从事教育教学工作或教育行政管理工作10年以上，执行校长人选还同时须具有在二外任校级领导两年以上任职经历。
附件4
2009年重庆第二外国语学校换届工作日程安排表
公 示
按照学校董事会关于换届增补校级领导工作安排要求，通过自主报名、群众推荐，产生了8名预备候选人。2008年12月28、29两天，有7位预备候选人到学校各群众团队进行了自我介绍、竞聘演讲及回答群众提问；各团队群众就8位候选人进行了民主评议和投票选举。根据民主评议和投票情况，经校董事会研究审核，最后批复5位正式候选人如下：
卓 重 池
吕 伟 见
范 国 强
刘 荣 辉
万 世 发
特此公示。
重庆二外换届工作组
2009年元月2日 |
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