关于2009年空缺岗位补缺竞聘实施细则 http://www.cqew.com.cn 2011年4月15日 |
重庆第二外国语学校
关于2009年空缺岗位补缺竞聘实施细则
根据《南岸区教委办公室转发重庆市南岸区人力资源和社会保障局关于事业单位设置工作的有关问题的通知》(南教办【2011】65号)、《重庆市南岸区人力资源和社会保障局关于事业单位设置工作的有关问题的通知》(南岸人社发【2010】148号)和2011年4月8日学校校长办公会精神,结合学校实际,特制定本实施细则。
一、成立学校空岗补缺工作小组
组 长:卓重池 全面负责此次空岗补缺竞聘工作 副组长:范国强 具体负责此次空岗补缺竞聘工作
成 员:樊孝兰 袁仕荣 周 力 任治奇
领导小组下设办公室(办公室设在行政办公室)
办公室主任:樊孝兰 周 力 工作人员:彭红梅 傅晓辉
二、空岗补缺竞聘原则
公开、公平、公正、实事求是
三、空岗补缺竞聘范围
1、根据上级文件精神,本次空岗补缺竞聘是针对首次岗位聘用以来至2009年12月31日止的空缺岗位进行清理并竞聘(2009年12月31日以后的空岗补缺竞聘工作,要等到上级主管部门有了新的指示精神后,再另行安排)。
2、本次空岗补缺竞聘,同一职称层级内只能逐级竞聘。
四、空岗补缺竞聘工作步骤
1、学校于2011年4月15日(星期五)前完成空缺岗位的清理工作,并予以公示及上报。
2、符合此次竞聘的人员,请于4月18日(星期一)下午5:30前,将2009年12月31日前新增的证明材料(如:获奖证书、公开发表的论文等)的原件及复印件交行政办公室彭红梅处。无新增材料的人员,则继续沿用2008年岗位设置时的分数。
3、学校空岗补缺竞聘工作组将对最新的打分排序情况予以公示。
五、空岗补缺竞聘实施方案及评分标准
此次空岗补缺竞聘实施方案及评分标准仍按二外校发【2009】54号文件相关精神执行。
六、材料报批及完成时间:
1、2011年4月14日(星期四)—4月15日(星期五):上报《重庆市南岸区事业单位岗位补缺竞聘情况审核认定表》
2、4月25日-27日,学校空岗补缺竞聘工作完成,工作组指导相关人员整理材料,公示打分排序名单。
3、2011年4月28日报校长办公会审核通过,29日将相关材料上报区教委审核后,再报区人社局审批。
4、相关内容公示地点:
(1)《南岸区教委所属事业单位重庆二外2008年岗位聘用人员核准表》,在学校行政楼二会议室张贴。
(2)空岗补缺竞聘打分排序表,适时公示在学校行政楼二会议室和公示栏内。
(3)《重庆第二外国语学校关于2009年空缺岗位补缺竞聘实施细则》(二外校发[2011]30号)文件张贴在学校行政楼二会议室,同时挂在校园网上公告栏内,并下发至各部门、各年级组。
5、咨询电话:62468117 62465659
二○一一年四月十一日 |
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